تصویراز مهاجرت هیچ وقت به سیاهی امروز نبوده است. اکنون مهمترین وظیفه ، برجسته ساختن چهره های مهاجرینی است که برای سویدن ای بهتر تلاش می کنند.
پرستار( نرس) ، نالین پکگل (Nalin Pekgul ) در شام 24 دسمبر در تویتر خود اینگونه نوشت: من هم اکنون در روز یول افتون(شب کرسمس) از ساعت 7-21 کار کرده ام به خاطریکه بتوانم کمی خوشحالی به خانواده های پرستار مسیحی تقدیم کنم. مزیت فرهنگ های متنوع این است که در عیدهای سنتی میتوان به راحتی رخصتی گرفت.
نالین پکگل اولین مسلمانی بود که در پارلمان سویدن جای گرفت و در طول سالها یک تن از اعضای داخلی حزب سوسیال دموکرات ها بود. زمانیکه او به فعالیت های سیاسی اش در سال 2011 خاتمه داد دوباره به سر وظیفه ی سابق خود که پرستاری بود بازگشت به جای اینکه مانند بقیه رهبران سیاسی سابق از پول مالیات دهنده گان لذت ببرد.
کمتر افرادی مانند نالین پکگل به خاطر عقاید ضد افراط گرایی اسلامی اش مهم شمرده شده است. در حالیکه بقیه از پشت میزهای کاری خود به اصطلاح میجنگیدند, نالین جنجال و اعتراضات خود را در محله های منزل خود به میدان برد. او یک مدتی به نشانه ی اعتراض با دامن های کوتاه و پاهای برهنه به خاطر همبستگی با زنانی که جرات لباس پوشیدن به سلیقه ی خود را ندارند,در کوچه و خیابان راه میرفت.
تغییر چشمگیر در دیدگاه به مهاجرت
طی چند سال اخیر دیدگاه به مهاجرت دستخوش تغییرات چشمگیری شده است. تا پاییز سال 2015 یک چهره از دروغهای ایده آل و سرنوشت ساز حاکم بودند, به طورمثال مهاجرت پناهنده گان به سویدن به عنوان یک سود برای سویدن تلقی می شد. صداهای متعجب به گوش میرسید که چرا مالمو به میلیاردها کرون از خزانه داری سویدن برای ادامه ی راهش نیازمند است ولی امروزه این اعتراضات از بین رفته است. در طی سال 2019 این داستان سرانجام کنار گذاشته شد. بسیاری از مردم بین گسترش بیش از حد مهاجرین در طول دهه ی 2000 و مشکلاتی که سویدن با آن دست و پنجه نرم میکند ارتباط برقرار کردند. این امر نه تنها در مورد انفجارها و عوامل شلیک باند ها, بلکه در مورد نا موفقیت های درسی شاگردان مکتب, بیکاری, کمبود مسکن, کسری بودجه در شهرداری (شاروالی ) های آسیب پذیر, افراط گرایی نابرابری رو به رشد, نابرابری عمومی و غیره صدق میکند.
جای تعجب نیست که آیا این تغییر سریع چشم انداز باعث ایجاد بحران اعتماد شده است. همان افرادی که اطمینان داشتند همه چیز به خوبی پیش می رود, اکنون برای حل مشکلات پیچیده ای که به وجود آمده است خواهان حکم رأی دهنده گان هستند. اما این عدم اعتماد به مهاجرین به عنوان یک گروه سرایت می کند و متأسفانه چنین روندهایی قابل مشاهده است.
افراد زیادی از همان منتقدین با استعداد خود متولدان خارج از کشور سویدن هستند.
این ممکن است یک ایده ی پیش یا افتاده باشد اماهنوز هم شایسته تأکید است: این بسیار مهم است که در سیاست مهاجرین و مهاجرپذیری یک سری تغییراتی ایجاد شود.
نکته ی قابل ذکر این است که سویدن یک سیاست غیر مسؤلانه ای را دنبال کرده است و بدهی بزرگی برای ادغام به وجود آورده است. اما این یک امر کاملآ متفاوت است که با افراد خارجی و مهاجرین یک برخورد متفاوت شود. سویدن افراد زیادی را پذیرفته است که به شیوه های مختلف به خوبترین اهداف مشترک مان کمک مینماید . آنها در سکوت زحمت می کشند, زنده گی خود را می کنند و مالیات پرداخت می کنند.بعضی از آنها با تلاش, نیروی درونی و استعداد خود به مقام های عالی می رسند و مثلا در انستیتوت کارولینسکا( Karolinska institutet ) یا (شرکت ) کلارنا (Klarna ) راه می یابند. جالب اینجاست که چندین تن از همان خشن ترین و با استعدادترین منتقدین سیاست مهاجرین ، افرادی هستند که خارج از کشور سویدن متولد شده اند. حنیف بالی (Hanif Bali) , تینو سنندجی (Tino Sanandaji) و توماس گور(Thomas Gür) . به همین ترتیب اردلان شکرآبی (Ardalan Shekarabi) و آیدا هادیالیچ (Aida Hadzialic) از آن نمونه هایی استند که در رده های برتر حزب سوسیال دموکراتها هستند که پیشتر به صورت واضح در بحث و مناظره شرکت کرده اند.
جالب توجه است که افرادی که خود به سویدن مهاجرت کرده اند, در حد امکان به خاطر مرزهای باز تلاش می کنند. اما مطمئناً این طور نیست. برخلاف ، در مناطق دارای محرومیتها عواقب مهاجرت گسترده بوضاحت بمشاهده میرسد. در اینجا که محدودیت مکانی ( trångboddheten ) مانند فقدان زبان سویدنی در مکاتب برای شاگردان تازه وارد که پیوسته سرازیر میشوند ، احساس میگردد.
سرازیر می شود.
مصطفی پنجشیری پولیس سابق به تفاوت های واقعی معتقد است!
دو نفری که به طور خستگی ناپذیر برای کم کردن مشکلات ادغام پذیری در سویدن کار می کنند مصطفی پنجشیری و حمید ظفر اهل افغانستان هستند. مصطفی پنجشیری یک افسر سابق پولیس است که هم اکنون در سرتا سر کشور برای سخنرانی کردن برای مهاجرین سفر میکند. تصور کردن همچنین فرد مهمی در دهه های 2020 در کشور سویدن دشوار است. این فرد در حین حال می تواند یک الگوی زنده برای همه ی جوانهای افغان که در سالهای اخیر وارد کشور سویدن شده اند باشد و یک راهنمای مهم در جامعه ی سویدن.
مصطفی پنجشیری هرگز از چیزی پرده پوشی نمیکند بلعکس به وضوح در مورد درگیری های فرهنگی که در مورد حقوق زنان است, تمایلات جنسی و سایر موارد صحبت می کند. اما در عین حال او همچنین با گرمی در مورد سفرهای ذهنی که بسیاری از افغان ها در برخورد با سویدنی ها انجام می دهند می گوید. قبل از کریسمس او در فیسبوک خود ابراز آرزویی را کرد که ما باید از دیدن افغان ها به عنوان یک گروه همگون و شبیه به هم خودداری کنیم. ”آنها افرادی با پیشینه, تجربه, سطح تحصیلات و علایق مختلف هستند. بعضی ها از حومه ی شهر و بعضی ها از شهر های بزرگ آمده اند. برخی فقیر و برخی ثروتمند هستند. آنها متفاوت هستند, آنها شبیه به هم هستند, آنها آدمهایی مثل من و تو هستند”.
حمید ظفر مدیر سابق توانست با ترکیبی از نظم و انظباط و انتظارات بالا از شاگردان یک مکتب در بیسکوپسگوردن (Biskopsgården) را از بحران نجات دهد. کمتر افرادی در روبرویی با مشکلات مکاتب می توانند بهتر از او باشند.
هوشدار به آرمانهای بی حد و مرز چپ و جنگ فرهنگی راست!
نالین پکگل, مصطفی پنجشیری و حمید ظفر دقیقا از آن نوع نیروهای سازنده ای هستند که در ساخت سویدن جدید مورد نیاز خواهند بود. پس از سال انکار(انکار از موفقیتها) و بعد از زمان واکنش شدید( بعد از زمان خماری) , باید اتفاقی رخ بدهد. همبستگی بی حد و مرز چپ اعتبار خود را از دست داده است و جنگ فرهنگ راستگرا کاملا نتیجه معکوس میدهد.
اینکه این جاده چگونه برای کشور مهاجر پذیر سویدن به نظر خواهد رسید, هنوز باقی مانده است. اما بعضی از نکات مهم و قابل یادآوری می توانند اینها باشند: یک سیاست سخت مهاجرت و جرم و جنایت و همچنین تمرکز بیشتر به نظم درمکاتب و محیط های عمومی. درعین حال گنجانیدن بیشتر سویدنیت( خواص بیشتر سویدنی ) که درآن چیزهایی مانند کشور مبدا و دین از اهمیت ثانوی و دومی برخوردار میباشند.
شاید که امیدوار به قطبی شدن بیش از حد عصر باشیم. اما واقعاً بسیار عالی است که نگران وضعیت کشورسویدن باشیم و در عین حال نسبت به چگونگی جشن گرفتن عید رمضان کنجکاوباشیم وهم در یک کافی زبان یعنی مکان هایی که مردم برای صحبت کردن جمع میشوند با یک جوان افغان که حکم اخراج از سویدن را گرفته ، احساس همدردی کنیم.
سال نو تان مبارک!
ترجمه از صفیه وحیدی
منبع :